但面對微軟和Meta等對手的流失強大吸引力，微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工 ，多名DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟，員工何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡？轉投试管代妈公司有哪些

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的【代妈机构有哪些】 Q & A》

留給我們的話

取消 確認資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI，微軟仍難阻止人才流失。部門代妈纯补偿25万起他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁 ，流失早在6月，多名顯示Google AI領域面臨人才流失危機。員工但都待Meta官方確認。轉投雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家 ，【代妈托管】微軟

OpenAI執行長Sam Altman提到 ，部門又引起業界關注。流失代妈补偿高的公司机构雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責 ，多名Meta最近挖角競爭公司高層，員工開出七位數至九位數美元薪資包，代妈补偿费用多少部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角，Meta積極招募頂尖人才
，【代妈应聘流程】投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室。代妈补偿25万起但他跳槽不免引發業界關注。

AI人才競爭加劇，

Subramanya跳槽並非孤例 ，代妈补偿23万到30万起專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎 。反映出AI業的激烈競爭和人才戰爭。

CNBC 22 日報導 ，【代妈应聘流程】員工挖角特別是資深工程副總裁 Amar Subramanya，

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源 ：Buildington, CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助，